Qui nous sommes

Nous avons été désignés l’un des meilleurs employeurs Pro-Famille au Canada selon Mediacorp

Niveau global d’engagement des membres de l’équipe de 76 %

Pourcentage des membres de l’équipe indiquant qu’ils sont fiers de travailler pour Bell

Représentation de la diversité de genre parmi les postes de haute direction (vice-présidence et échelons supérieurs)^{1, 4}

Total des connexions des marchés résidentiels, d’affaires et de gros de Bell de 23,55 millions¹

Environ 4,8 milliards $ en dépenses d’investissement, dans des réseaux évolués et des services innovateurs

Diminution du nombre de plaintes déposées auprès de la CPRST visant Bell par rapport à l’année précédente

Les réseaux sans fil 4G et 5G de Bell désignés les plus rapides au Canada par PCMag, Fastest Mobile Networks Canada 2021

Bell a recueilli jusqu’à maintenant 129 588 747,75 $² pour l’amélioration de la santé mentale au Canada, avec un objectif de 155 M$ d’ici 2025

Premier fournisseur de services d’urgence 9-1-1 au Canada

Investissements dans la communauté

Notre réseau 5G s’est élargi pour atteindre plus de 70 %¹ de la population canadienne

Connexions au réseau sans fil LTE disponibles pour 99 %¹ de la population du pays

Émission d’obligations durables d’une valeur de 500 M$

Nos dépenses d’investissement en recherche et développement

Nombre de foyers et d’entreprises au Canada atlantique, au Québec, en Ontario et au Manitoba ayant accès au réseau pure fibre et Internet résidentiel sans fil de Bell

Nous avons établi des cibles basées sur la science s’alignant sur l’objectif de limiter le réchauffement à 1,5 °C pour les émissions de portée 1, 2 et 3 ³

Objectif : devenir carboneutre à compter de 2025

Bell a été nommée l’un des employeurs les plus respectueux de l’environnement au Canada par Mediacorp

Les technologies de Bell ont donné lieu à une réduction des GES représentant 4,5 fois les GES liés aux activités de Bell.