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Qui nous sommes

Aperçu de BCE en 2022

Qui nous sommes
Aperçu de BCE en 2022
Nos réseaux
99,9901 %

Maintien du niveau de fiabilité du réseau de 99,9901 % au cours de l’exercicefootnote 1

82 %

Couverture de la population canadienne par le réseau 5Gfootnote 1

854 000

Expansion du réseau pure fibre à 854 000 foyers et entreprises additionnels en 2022footnote 1

155 %

Augmentation des simulations d’hameçonnage signalées par des membres de l’équipe pleinement formés

Notre clientèle et nos relations
-37,5 %

Diminution des plaintes acceptées par la Commission des plaintes relatives aux services de télécom-télévision (CPRST)

10M$

Annonce de fonds supplémentaires pour la santé mentale

17

collectivités du Grand Nord canadien ajoutées et maintenant desservies essentiellement par une ligne à fibre optique

104M$

Dépenses engagées auprès de différents fournisseurs certifiés

Nos produits et services
600M$

Montant approximatif investi dans la recherche et le développement en 2022

5,2×

Les technologies de Bell permettent une réduction des émissions de GES qui dépasse de 5,2 fois la quantité de GES produits par les activités de Bell

40 800

Heures de contenu original produites en 2022

41 %

Pourcentage de séries de divertissement commandées dirigées par des personnes issues des communautés autochtones, noires et de couleur ou des créatrices ou créateurs issus de communautés luttant pour l’équité

Notre environnement
Cibles basées sur la science

Cibles basées sur la science pour les émissions de portée 1, 2 et 3 d’ici 2030, approuvées par l’initiative SBTi

Carbo-neutralité des activités

Carboneutralité à compter de 2025

2 326 681

Nombre d’appareils électroniques de la clientèle récupérés depuis 2022footnote 1

ISO 14001 et 50001

Systèmes de gestion environnementale et de gestion de l’énergie certifiés ISO

Notre équipe
76 %

Niveau global d’engagement des membres de l’équipefootnote 1

Employeur pour la diversité

Nommée l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canadafootnote 2

23 %

de personnes issues des communautés autochtones, noires et de couleur (PANDC) au sein de la direction et de la haute directionfootnote 1

36 %

De genre divers au sein des adminstrateurs du Conseil

Nos ressources financières
3,5 G$

Prêt lié au développement durable

30,3 %

Rendement procuré aux actionnaires de 2018 à 2022footnote 3

5,2 %

Augmentation du dividende sur les actions ordinaires en 2023

500M$

Produit des obligations durables de 2021 affectées à des placements environnementaux et sociaux admissibles

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Qui nous sommes

Leadership et reconnaissance

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Leadership et reconnaissance