Communauté

Partenaires pour bâtir des communautés fortes

L’implication communautaire caractérise Bell depuis ses débuts, il y a plus de 130 ans. Chaque année, des milliers d’employés et de retraités se mobilisent pour offrir leur énergie, leur temps et leur argent à des causes importantes et très diverses, qui vont de Centraide à Jeunesse, J’écoute. Bell encourage cet esprit en organisant des campagnes de dons des employés, en remettant des subventions et en mettant sur pied des équipes de bénévoles.

Bell a versé 16 millions $ en investissement communautaire en 2011. Cela comprend l’initiative en santé mentale Bell Cause pour la cause et ses quatre volets (lutte contre la stigmatisation, accès aux soins, recherche et santé au travail), des contributions à une vaste gamme d’organismes communautaires par l’entremise du Programme de dons des employés, en vertu duquel Bell égale les versements faits par les employés à Centraide/United Way, aux universités et aux collèges, et les contributions à des œuvres de bienfaisance en reconnaissance du bénévolat accompli par les membres de l’équipe. 

Les membres de l’équipe et les retraités de Bell ont fait des dons totalisant plus de 1,4 million $ et fait plus de 286 000 heures de bénévolat pour soutenir des organisations sportives et de bienfaisance en 2011.