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Communauté

UN ESPRIT DE GÉNÉROSITÉ

Les gens de Bell sont activement engagés dans nos communautés. En plus de donner du temps et de l’argent à des causes valeureuses, bon nombre de nos employés jouent un rôle de leadership en se mobilisant et en suscitant la participation d’autres personnes. Bell encourage la participation communautaire par des campagnes internes, des subventions pour bénévolat, des retenues à la source ou sur carte de crédit et l’organisation d’équipes de bénévoles.



QUELQUES FAITS

  • En 2009, Bell Canada et Bell Aliant ont versé ensemble plus de 13 millions $ en dons de bienfaisance.
  • Les employés et les retraités ont versé plus de 2,1 millions $ en dons de bienfaisance et ont accompli près de 430 000 heures de bénévolat.
  • En mai 2009, plus de 2 200 employés de Bell et de Bell Aliant à l’échelle du Canada ont participé à la Marche pour Jeunesse, J’écoute, qui a permis d’amasser 3 millions de dollars. De ce total, plus de 900 000 $ sont venus de dons et d’efforts créatifs de collecte de fonds des membres de l’équipe Bell.

Pour en savoir plus sur la participation communautaire

RAPPORTS sur la responsabilité d'entreprise

Rapport 2009 sur la responsabilité d’entreprise
  • Rapport 2009 sur la responsabilité d'entreprise
    Télécharger
    (PDF 1,09 Mo - 22 juin 2010)
  • Faits saillants du Rapport 2009 sur la responsabilité d'entreprise
    (PDF741Ko - 22 juin 2010)
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Avis juridique
Date de la dernière modification : 22 juin 2010
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