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Communauté

bâtir des communautés fortes

Par nos efforts pour développer le potentiel des enfants et des jeunes, nous appuyons la croissance à long terme des communautés canadiennes.

ÊTRE PRÉSENTS POUR LES JEUNES

Nous croyons que l'avenir de notre pays passe par notre volonté d’aider les enfants et les jeunes à réaliser leur plein potentiel. C'est pourquoi nous soutenons principalement les organismes qui mettent l'accent sur le développement et la santé des enfants et des jeunes. Des organismes comme Jeunesse, J'écoute. Depuis 2002, la Marche pour Jeunesse, J'écoute a contribué à amasser plus de 18 millions de dollars. Tous les fonds recueillis sont directement versés à l'organisme afin d'aider les jeunes dans des milliers de communautés de toutes les régions du Canada.

UN ESPRIT DE GÉNÉROSITÉ

Les gens de Bell sont activement engagés dans nos communautés. En plus de donner du temps et de l'argent à des causes utiles, bon nombre de nos employés jouent un rôle de leadership en se mobilisant et en suscitant la participation d'autres personnes. Bell encourage la participation communautaire par des campagnes internes, des subventions pour bénévolat, des retenues à la source ou sur carte de crédit et l'organisation d'équipes de bénévoles.



QUELQUES FAITS

  • Un montant de 20,5 millions $ a été investi en 2008 afin de bâtir des communautés dynamiques et prospères.
  • Nos employés et les retraités ont donné 2,1 millions $ en 2008 à Centraide/United Way et à d’autres œuvres de bienfaisance du pays.
  • Nos employés et les retraités ont fait 441 500 heures de bénévolat pour plus de 800 organismes communautaires sans but lucratif, soit environ une année complète de travail pour 250 personnes.

Pour en savoir plus sur la participation communautaire

RAPPORTS sur la responsabilité d'entreprise

Rapport 2008 sur la responsabilité d’entreprise
  • Rapport 2008 sur la responsabilité d'entreprise
    Consulter en ligne | Télécharger
    (PDF 1,09 Mo - 1 juin 2009)
  • Points saillants du Rapport 2008 sur la responsabilité d'entreprise
    (PDF741Ko - 18 juin 2008)
  • Rapports archivés
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Avis juridique
Date de la dernière modification : 3 juin 2009
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