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AIDER À BÂTIR DE MEILLEURES COMMUNAUTÉS

Bell participe activement à la réussite des communautés canadiennes. Nous les relions les unes aux autres et demeurons en contact avec chacune d’entre elles par l’entremise de nos employés et des clients que nous servons quotidiennement.

Le succès du Canada au XXIe siècle reposera sur des communautés prospères, sûres et dynamiques, d'un océan à l'autre. La réussite du Canada est également vitale pour celle de Bell. C'est pourquoi les employés et les retraités de Bell tiennent tellement à appuyer des initiatives propices à la réussite des communautés canadiennes.

INVESTISSEMENT COMMUNAUTAIRE (DONS ET PROGRAMMES DE BIENFAISANCE)

Bell investit dans les communautés canadiennes par l'intermédiaire de son Programme d'investissement communautaire, sous forme de dons à des œuvres de bienfaisance et à des organismes sans but lucratif, et en misant sur ses relations étroites avec les communautés desservies. Nous encourageons aussi nos employés à participer au développement durable de leur communauté, souvent en facilitant leurs contributions et leur travail bénévole par des subventions parallèles et d'autres programmes.

PLUS D'INFORMATION SUR L'INVESTISSEMENT COMMUNAUTAIRE

COMMANDITES

Le programme de commandites de Bell vise à appuyer des activités à grande visibilité et importantes pour les Canadiens. Notre budget de commandites se concentre dans quatre domaines : les Jeux olympiques, le hockey, le golf et les festivals.

PLUS D'INFORMATION SUR LES COMMANDITES

LE SOUCI DU TRAVAIL BIEN FAIT

BCE et Bell sont fières d'avoir des employés qui sont parmi les meilleurs de l'industrie, et d'avoir mis en place des politiques et des pratiques destinées à attirer, à garder et à inspirer les employés qui font preuve de leadership, d'innovation et d'engagement – des personnes qui ont le souci du travail bien fait. Rien d'étonnant à ce que le sens de l'engagement de nos employés se reflète dans leur vie personnelle, multipliant ainsi les gestes de bienveillance, de générosité et les services à la collectivité.

PLUS SUR LA PARTICIPATION DES EMPLOYÉS

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Avis juridique
Date de la dernière modification : 13 avril 2010
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